Kesempatan belajar keterampilan untuk berbagai kelompok
Pelatihan vokasi adalah pendidikan berbasis keterampilan praktis yang membekali peserta dengan kemampuan untuk memasuki dunia kerja atau membangun usaha mandiri. Di Cirebon, program ini bukan sekadar kelas tambahan: aksesnya perlu menjangkau orang-orang yang kerap paling sulit memperoleh peluang kerja. Sebanyak 2.000 peserta mengikuti Pelatihan Vokasi Nasional 2026 Wilayah Cirebon, yang dibuka Menteri Ketenagakerjaan Yassierli di Pendopo Bupati Cirebon pada Jumat, 6 November 2026. Pesertanya mencakup pencari kerja, pekerja terdampak pemutusan hubungan kerja (PHK), dan penyandang disabilitas. Skala tersebut penting, tetapi ukuran keberhasilan bukan jumlah peserta semata. Pelatihan kerja Cirebon baru memberi dampak berarti jika keterampilan yang diajarkan relevan dengan kebutuhan pasar dan benar-benar membuka jalan menuju pekerjaan atau penghasilan mandiri. Karena itu, akses yang inklusif harus berjalan beriringan dengan mutu pelatihan.
Akses inklusif harus terasa dalam praktik
Kehadiran kelompok yang menghadapi hambatan lebih besar di pasar kerja menjadi salah satu sisi penting program ini. Sebanyak 20 pekerja terdampak PHK mengikuti pelatihan melalui Dinas Ketenagakerjaan Kota Cirebon, sementara 50 penyandang disabilitas memperoleh pelatihan kewirausahaan. Angka tersebut menunjukkan sasaran yang lebih beragam daripada pelatihan pencari kerja pada umumnya, meski tetap perlu dilihat sebagai bagian dari upaya yang lebih luas. Yassierli menegaskan bahwa semua orang, termasuk penyandang disabilitas, berhak memperoleh kesempatan yang sama untuk bekerja dan mendapatkan penghidupan layak. Prinsip itu patut menjadi standar pelaksanaan, bukan hanya pesan saat pembukaan: materi, instruktur, dan fasilitas perlu memungkinkan peserta dengan kebutuhan berbeda mengikuti pembelajaran. Pelatihan korban PHK dan pelatihan kewirausahaan bagi penyandang disabilitas dapat membuka pilihan baru, asalkan dukungan tidak berhenti ketika kelas selesai.
Pilihan kejuruan dan dukungan selama belajar
Program menyediakan 32 kejuruan, dari menjahit pakaian dan teknisi AC residensial hingga pembuatan kue, reparasi kendaraan, dan hospitality. Ragam ini memberi peserta jalur menuju pekerjaan maupun usaha mandiri, tetapi banyaknya pilihan saja tidak menjamin hasil. Penyelenggara perlu memastikan keterampilan yang diajarkan sesuai kebutuhan kerja dan dapat digunakan setelah pelatihan. Peserta memperoleh uang saku, makan siang, dukungan instruktur dan fasilitas, serta perlindungan BPJS Ketenagakerjaan yang mencakup Jaminan Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian. Dukungan tersebut membantu mengurangi hambatan selama mengikuti pelatihan, terutama bagi peserta yang harus mengatur kebutuhan sehari-hari. Sebagai pelatihan vokasi gratis, program ini memperluas akses belajar; nilai akhirnya tetap bergantung pada seberapa baik kemampuan peserta berkembang dan tersambung dengan peluang kerja atau usaha.
Ukuran sukses bukan hanya target peserta
Kementerian Ketenagakerjaan menargetkan 340.000 peserta mengikuti pelatihan vokasi secara nasional sepanjang 2026. Pelaksanaan di Kabupaten Cirebon melibatkan pemerintah daerah, balai pelatihan, dan lembaga mitra. Kolaborasi semacam ini penting agar program tidak berhenti pada pembukaan kelas, melainkan mampu menghubungkan pelatihan dengan kebutuhan setempat. Yassierli meminta peserta memanfaatkan kesempatan dengan sungguh-sungguh dan menguasai keterampilan yang diajarkan. Namun tanggung jawab tidak semestinya dibebankan kepada peserta saja. Penyelenggara juga perlu memastikan mutu pengajaran, akses yang setara, dan tindak lanjut yang membantu lulusan menggunakan keahliannya. Dengan demikian, angka 2.000 peserta di Cirebon menjadi awal, bukan klaim keberhasilan akhir. Pelatihan vokasi akan benar-benar memperluas kesempatan bila pencari kerja, korban PHK, dan penyandang disabilitas dapat mengubah pembelajaran menjadi pekerjaan atau usaha yang berkelanjutan.
