Rotasi menyentuh tiga posisi strategis
Mutasi Polda Banten adalah perubahan penugasan perwira yang mengalihkan pejabat dari posisi lama ke jabatan baru sekaligus menunjuk personel pengganti untuk menjaga kesinambungan tugas di lingkungan kepolisian. Dalam gelombang rotasi pejabat Polri ini, tiga jabatan utama yang terdampak ialah Direktur Reserse Narkoba, Dansatbrimob, dan Kapolresta Serang Kota. Surat Telegram Kapolri Nomor ST/2467/XI/2026, tertanggal 2 November 2026, menjadi dasar mutasi tersebut. Perubahan ini lebih dari daftar pergantian nama: penugasan para pejabat memperlihatkan pergeseran ke unit kerja lain, termasuk Bareskrim dan Korbrimob. Karena nama pengganti untuk ketiga posisi juga disebutkan, publik dapat melihat dengan jelas siapa yang meninggalkan jabatan, ke mana mereka bertugas, dan siapa yang akan melanjutkan tanggung jawab di Banten.
Dirresnarkoba dan Dansatbrimob mendapat tugas baru
Kombes Wiwin Setiawan meninggalkan jabatan Dirresnarkoba Polda Banten untuk menjadi Penyidik Tindak Pidana Madya Tingkat II Bareskrim Polri. Kursi yang ditinggalkannya akan diisi Kombes Ari Setyawan Wibowo, sebelumnya Kapolresta Yogyakarta Polda DIY. Perubahan ini menempatkan pengalaman pimpinan dari satu wilayah ke posisi penegakan hukum tingkat pusat, sementara Banten mendapat pejabat baru dari Yogyakarta.
Di jajaran Brimob, Kombes Edi Suranta Sinulingga mendapat jabatan baru sebagai Teknisi KBR Madya Tingkat III Korbrimob Polri. Penggantinya adalah Kombes Hadi Saepul Rahman, yang sebelumnya menjabat Kasubditharvet Ditpolsatwa Korsabhara Baharkam Polri. Kedua pergeseran ini menunjukkan bahwa mutasi tidak hanya mengganti pemegang posisi, tetapi juga mengalihkan personel ke fungsi dan satuan kerja berbeda.
Kapolresta Serang Kota berganti
Kombes Yudha Satria mendapat penugasan sebagai Kasubdit III Dittipid PPA dan PPO Bareskrim Polri setelah meninggalkan jabatan Kapolresta Serang Kota. Posisi tersebut selanjutnya dipercayakan kepada Kombes Guntur Muhammad Tariq, yang sebelumnya bertugas sebagai Penyidik Tindak Pidana Madya Tingkat III Bareskrim Polri. Dengan demikian, tiga pengganti yang disebut dalam keputusan ini adalah Ari Setyawan Wibowo, Hadi Saepul Rahman, dan Guntur Muhammad Tariq. Bagi masyarakat Serang, pergantian pada jabatan kapolresta merupakan perubahan yang paling langsung terasa karena menyangkut pimpinan kepolisian kota.
Penyegaran perlu diikuti kesinambungan tugas
Kabidhumas Polda Banten Kombes Maruli Ahiles Hutapea membenarkan bahwa mutasi tersebut merupakan bagian dari rotasi perwira menengah di lingkungan Polri. Ia menjelaskan bahwa mutasi lazim dilakukan untuk menyegarkan organisasi sekaligus membuka kesempatan promosi bagi personel. Alasan itu memberi konteks pada jabatan baru polisi yang diterima ketiga pejabat, tetapi keberhasilan rotasi pada akhirnya bergantung pada kelancaran serah terima dan kesinambungan pekerjaan. Susunan pengganti sudah diumumkan; perhatian berikutnya semestinya tertuju pada bagaimana masing-masing pejabat menjalankan tanggung jawab baru maupun jabatan yang kini mereka emban.
Kesimpulannya, mutasi ini mengubah tiga posisi penting di Polda Banten dengan pola yang jelas: Wiwin, Edi, dan Yudha mendapat penugasan baru, sementara Ari, Hadi, dan Guntur ditetapkan sebagai pengganti. Rincian tersebut membuat rotasi lebih mudah dipahami daripada sekadar kabar pergantian pejabat. Penyegaran organisasi akan bermakna jika transisi berlangsung tertib dan tugas di setiap satuan tetap berjalan.
